Stärker zusammen | Das Personal des Bundes und seiner Betriebe.
Die verantwortliche Verbandssekretärin des PVB Norma Giannetta hat am 18.
Februar im Rahmen einer Vorkonsultation zur Personalverordnung des EHB
teilgenommen. Gegenstand der digitalen Sitzung mit den Sozialpartnern waren
die vom Institut geplanten Änderungen in der Personalverordnung.
Der PVB hat mit den anderen Sozialpartnern viele Punkte kritisiert, die zu
einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen für das Personal führen würden.
Insbesondere hat sich
der PVB kategorisch dagegen gewehrt, dass diese wichtigen Punkte aus der
Verordnung gestrichen werden :
- die Lohngarantie
- die Beteiligung des Arbeitgebers an der Frühpensionierung
- die Differenzbereinigung
- die Kündigungsfristen
Auch hat sich der PVB dafür eingesetzt, dass die Rolle der Verbände und der
Personalkommission weiterhin klar definiert und nicht aus der
Personalverordnung rausfallen wird.
Der PVB hat am 2. März mit den anderen
Verbänden dem EHB eine gemeinsame Stellungnahme zukommen lassen und am 3.
März wurde an einem weiteren Treffen mitgeteilt, dass das EHB die
Stellungnahme der Verbände als sehr konstruktiv und auf einem hohen Niveau
betrachtet.
Die Verbände werden nach
dem Entscheid des EHB Rates am 30. März zur Ämterkonsultation vom 5. - 26.
April eingeladen. Auch wird es vom EHB
eine Antwort zur Stellungnahme der Verbände geben.
Wir vom PVB setzen uns
für gute Arbeitsbedingungen beim EHB ein und werden Verschlechterungen durch
die neue Personalverordnung bekämpfen.
Haben Sie
Fragen zu diesem Prozess oder möchten Sie mehr Informationen
erhalten?
Dann melden Sie sich bei
der verantwortlichen Verbandssekretärin Norma Giannetta für einen Austausch.
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