Diese aktuellen Themen stehen beim PVB momentan im Fokus.
Breites Bündnis lanciert Referendum gegen AHV 21. Mit der geplanten Rentenaltererhöhung sollen bei den Frauen rund 10 Milliarden eingespart werden. Dies bedeutet für die Frauen eine Rentenkürzung von jährlich rund 1’200 Franken. Obwohl die Rentenlücke der Frauen noch immer rund einen Drittel beträgt. Doch auch die Männer sind von der AHV-Reform direkt betroffen.
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Desksharing wird Ihr Alltag im Büro verändern! Der PVB lanciert eine Umfrage zur Einführung kollektiver Arbeitsplätze (Desksharing) beim Bund und im ETH-Bereich. Machen Sie mit!
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Hier finden Sie das aktuelle PVB Magazin-e zum online anschauen als Flipbook oder zum Herunterladen als PDF.
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Durch unsere Forderungen haben wir dem dringenden Anliegen Gehör verschafft.
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Die Initiative für eine 13. AHV-Rente steht! Zusammen haben wir 137`777 Unterschriften für ein besseres Leben im Alter gesammelt. Herzlichen Dank an alle.
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Der PVB sieht die eigentliche Idee von - "Im Dienste aller" – faire Arbeitsbedingungen und qualitativ hochwertige Leistungen für die gesamte Bevölkerung.
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Eine gute Balance ist der Schlüssel zu einer effektiven Gleichstellung von Frauen und Männern. Dies hat deshalb in der Gleichstellungspolitik des PVB Priorität.
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Der PVB setzt sich für die effektive Gleichstellung von allen Frauen in der Gesellschaft ein.
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Der PVB stellt sicher, dass bei der Umsetzung und Anwendung der neuen Arbeitsformen die Rechte der Arbeitnehmenden geachtet werden.
Mehr lesenStärker zusammen | Das Personal des Bundes und seiner Betriebe
Wir sind von Montag bis Freitag (18.07.-22.07) von 8:00 bis 12:00 Uhr telefonisch für Sie erreichbar. Ab 25.07 bis 05.08. bleibt unsere Telefonzentrale geschlossen. Gerne können Sie uns jederzeit per E-Mail unter pvb@pvb.ch kontaktieren.
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Der PVB ist der wichtigste Interessensvertreter der Angestellten des Bundes, der bundesnahen Betriebe und des ETH-Bereichs.
Seine Aktionen bauen auf den zentralen Werten Solidarität, Gleichstellung und Wahrnehmung der individuellen und kollektiven Interessen seiner Mitglieder auf. In einer Arbeitswelt und einer Gesellschaft, die sich rasant verändern, ist es dem PVB ein Anliegen, für einen qualitativ hochwertigen Service public für die Bevölkerung des Landes einzutreten und diesen zu fördern. Worin liegt die Stärke des PVB? In seinen 10'000 Mitgliedern. Wir bieten ihnen Unterstützung und Beratung in ihrem beruflichen Umfeld. Unsere Aktionen entwickeln wir stets mit dem Ziel, ihre Tätigkeit zum Wohle der Bevölkerung, aber auch ihr Engagement an unserer Seite zu würdigen.